轻工职业技术学院机械工程学院教师党支部以“三个引领”赋能产教协同育人
天津轻工职业技术学院机械工程学院教师党支部依托专业技术优势和行业资源,以“三个引领”为抓手,推动党建与业务工作深度融合,通过机制创新,锻造坚强有力的党员教师队伍,为高校“双带头人”工作室建设提供鲜活的“轻工”样本。
聚焦政治引领 党建共建聚能育人 产教互嵌注入活力
党支部始终强化政治引领,充分发挥战斗堡垒作用为业务发展护航,依托精密模具与智能制造产教融合基地,牵头打造“三真实”(真实生产、真实效果、真实案例)育人平台,带领师生承接企业真实生产任务,与天津岐塑科技有限公司党支部签订党建共建协议,建立“PUR模具测试中心”,将企业PUR模具测试等生产需求转化为教学项目,利用GF高端智能加工产线、三坐标测量仪等设备完成2套精密模具设计生产,既解决中小微企业设备购置难题,又实现教学设备利用率提升。
强化技术引领 技术攻坚破解难题 聚焦发展助力振兴
党支部立足区域经济发展需求,聚焦市场发展态势,以技术攻坚为突破口,在“国潮复兴”大背景下,针对渤轻集团“万紫千红”品牌电商销售面临的难点问题,依托“党建+技术攻关”机制,联合“王称技能大师工作室”组建党员技术攻坚队,深入企业产线实施三项核心改造,即创新设计多工位连续模结构、研发模具快速换装系统、优化外包装密封工艺,成功解决产品包装、换模耗时等技术难题,使生产效率提升35%。同时,党支部与万紫千红有限公司党支部签订党建共建协议,逐步形成“党建共建搭平台—技术攻坚破难题—成果转化育人才—服务升级促经济”的可持续模式,助力老字号企业年产值增长超500万元,为职业教育服务区域经济高质量发展提供了生动实践。
推进育人引领 产教融合再出实效 思想技能双向提升
党支部紧扣新时代职业教育发展主题,切实实施“思政赋能+技能闯关”双轮驱动特色育人体系。以“匠心社”专业社团为载体,实行“技能导师+思政导师”双轨培养机制,由党员教师和企业劳模分别担任技术指导与思政教育责任人,将劳模精神、劳动精神、工匠精神深度融入实践课程,激发学生“强国有我”的使命担当。通过双轮驱动特色培养,真正实现了促进专业能力发展与思想品格锤炼的协同共进。党员教师、入党积极分子带领指导学生针对传统小微企业联轴器装备生产、一般规模企业产线集成面临的实际难题,对企业设备进行生产单元数字化改造,完成生产单元从设计集成到调试应用智能制造系统构建。该项目斩获2024年世界职业院校技能大赛金牌。
去年以来,轻工职业技术学院机械工程学院教师党支部始终以“强国行”市级“双带头人”党支部书记工作室建设为引领,以高质量党建引领高质量发展,通过党建共建引进企业真实性生产项目丰富教学资源,组建党员先锋队破解企业技术难题深化校企合作,服务职业大赛提升师生综合能力,持续构建“教学—生产—研发—竞赛”四位一体的党建业务融合体系,在深耕“三个引领”中,持续赋能产教协同育人。
(轻工学院供稿)